Dzisiejsi rolnicy noszą wiele kapeluszy. Agronom, meteorolog, specjalista ds. marketingu, mechanik i kierownik to tylko niektóre z tych kapeluszy, które wiszą na wieszaku.
Dla następnego pokolenia, które planuje rozpocząć pracę w rolnictwie, podjęcie decyzji, który kapelusz najlepiej odkurzyć i przechowywać w łatwo dostępnym miejscu, może być zniechęcające. Jednakże rolnicy z Indiana Master Farmers 2026 zaoferowali wskazówki ułatwiające podjęcie tej decyzji podczas panelu pytań i odpowiedzi podczas lipcowej ceremonii Indiana Master Farmer.
W tegorocznej klasie uczestniczyli Stan i Ann Armstrongowie ze Springville; Susan Brocksmith, Vincennes; Dale i Lisa Koester, Wadesville; oraz Rodney i Natasha Rulon, Arcadia. Honorowym głównym rolnikiem był Barry Fisher z Greencastle.
Oto, jak odpowiedzieli, jakie umiejętności ich zdaniem będą najważniejsze, aby następne pokolenie rolników odniosło sukces:
Susan Brocksmith: Będzie dotyczyć technologii. Będą musieli wiedzieć, jak korzystać ze sztucznej inteligencji, czy nam się to podoba, czy nie. Sztuczna inteligencja będzie miała duży wpływ na to, co robią.
Będzie to również wymagało działań rzeczniczych i mówienia o tym, czego potrzebujemy jako rolnicy. - Ważne będzie obserwowanie wpływu polityki i działań naszego Kongresu, a także informowanie innych osób, kim jesteśmy.
Bardzo się martwię, że jeśli następne pokolenie nie zabierze głosu i nie powie, w jaki sposób nakładamy jedzenie na stół, mogą przeżyć trudne chwile.
Barry Fisher: Zgadzam się z Susan; AI tu będzie. Jednak coraz ważniejsze stają się umiejętności komunikacyjne, niezależnie od tego, czy komunikujesz się z wynajmującym, decydentem, bankierem, czy po prostu komunikujesz się z przyjaciółmi. Widzę, że zestaw umiejętności szybko się zmienia. Nie sądzę, że sztuczna inteligencja będzie w stanie zrobić to wszystko za nas i to właśnie odróżni Was od tych, którzy są po prostu dobrzy w tej technologii.
Natasha Rulon: Myślę, że musimy po prostu nadal zachęcać nasze młodsze dzieci do angażowania się w dbanie o ziemię, tak jak zawsze to robimy.
Rodney Rulon: Zgadzam się z Nataszą, powiedziała. I prawdopodobnie najważniejsze jest to, że technologia się zmieni. Sposób, w jaki to robimy, ulegnie zmianie. Ale każdy z nas może przekazać dziedzictwo ciężkiej pracy i ciągłego uczenia się. Jeśli będziesz robić te dwie rzeczy, niezależnie od zmian, jakie nadejdą, będziesz w stanie się przystosować.
Lisa Koester: Dodam jeszcze uwagi dotyczące komunikacji i znaczenie umiejętności miękkich. W każdej firmie ważne jest posiadanie tych umiejętności. Dzięki współpracy kuzynów w następnym pokoleniu w naszym gospodarstwie wszyscy pracowali poza gospodarstwem przez dwa do pięciu lat. Jestem pod wielkim wrażeniem ich umiejętności komunikowania się ze sobą dzięki rozwiniętym umiejętnościom miękkim.
Dale Koester: Powtórzę to, co wszyscy powiedzieli do tej pory. Zawsze powtarzałem, że aby pozostać profesjonalistą, trzeba wyjść z farmy i zdobyć dodatkowe doświadczenia. Ale trzeba też wykazać się wytrwałością w gospodarstwie i mieć pasję do tego, co się robi.
Ann Armstrong: Pochodząc ze świata edukacji, zawsze uważałam, że ważne jest prowadzenie programów rolniczych w szkołach. Ważne jest, aby mieć-praktyczną wiedzę i angażować się -, aby pokazać im, co dzieje się w gospodarstwie.
Stan Armstrong: Wyznaczaj cele i miej chęć ich osiągnięcia. Komunikuj się z innymi o swoich pragnieniach i ciężko pracuj. Myślę, że tracimy zdolność wstawania, pocenia się, pracy i robienia rzeczy, które trzeba zrobić, aby odnieść sukces.
